Remite a esa fecha de 1934 en que se establecieron las relaciones de trabajo del sector con la sanción de la Ley 11.729, durante la presidencia de Agustín Pedro Justo. Ad. La Ley 26.541 considera el Día del Empleado de Comercio como una jornada no laborable, equiparable a un feriado nacional para quienes se encuentran bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, garantizando descanso y salario íntegro. De esta forma, los trabajadores del sector no están obligados a trabajar.